malha fina digital do eSocial.

Ao ser detectado alguma inconsistência, a Receita Federal pode resgatar o histórico de até 5 anos da sua empresa para verificar minuciosamente seus documentos. A partir disso, podem ser aplicadas multas mais pesadas.

Então, como posso ficar em dia?

As informações necessárias para os eventos de saúde e segurança do trabalho são coletadas a partir de programas legais, laudos e avaliações realizados por especialistas.

Os nossos técnicos vão medir e atestar riscos e perigos e desenvolver planos de ação com os seguintes documentos obrigatórios para sua empresa:

E como minha micro/pequena empresa pode custear tudo isso?

Você pode regularizar sua empresa com 80% de subsídio. O benefício é concedido para micro ou pequena empresa, com CNAE da indústria, faturamento anual de até R$ 4,8 milhões e até 99 funcionários.

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Saiba como não cair na malha fiscal digital tributária pelo eSocial – Blog SESI de Saúde e Segurança
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SESI
Saiba como não cair na malha fiscal digital tributária pelo eSocial

Desde janeiro de 2023, as empresas que atrasarem o envio de informações dos eventos de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) pelo eSocial já podem ser penalizadas. As multas variam entre R$ 400,00 e R$ 181.284,63. Porém, a data de entrega não deve ser a única preocupação, e sim a consistência dos dados reportados.

Mesmo dentro do prazo, o envio de informações repletas de lacunas pode levantar suspeita e acender o alerta dos órgãos responsáveis, como Receita Federal, Previdência Social, Ministério do Trabalho, Caixa Econômica Federal, entre outros.

Por exemplo, se 10 de 30 colaboradores estão expostos a ruídos em uma sala industrial, é crucial que seja comprovado que estão sendo pagos os tributos extras a esses 10 funcionários e que apenas parte da equipe está exposta ao ruído e não todos.

Nesse caso, se a informação não for detalhada a nível individual, encontra-se margem para ser cobrado as tributações extras referentes aos 30 colaboradores. A inconsistência de dados pode levar a uma auditoria presencial aprofundada na sua empresa com o possível levantamento do histórico de documentos até dos últimos cinco anos.

A partir dessa auditoria, outras infrações podem ser identificadas, gerando novos procedimentos fiscais.

Assegure a solidez das informações

Os dados de SST reportados no eSocial devem ser robustos. Em sua maioria, estão reunidos em programas, laudos e avaliações obrigatórios, como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) e no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

Antes do eSocial, como sabemos, as auditorias eram exclusivamente presenciais nas empresas, que dependia do trabalho de cerca de 2.000 auditores fiscais do trabalho e 7.500 auditores da Receita Federal para o Brasil inteiro. Esses números não eram compatíveis com as atuais 20,2 milhões de empresas públicas e privadas do País.

Se as chances da sua empresa ser fiscalizada eram pequenas, hoje é uma certeza. O eSocial analisa 100% das empresas brasileiras, desde uma lanchonete de bairro até uma grande exportadora de minerais, com um avançado cruzamento de dados.

Fique mais seguro com o SESI

Evite autos de infrações pela falta de informações detalhadas corretamente! O SESI é referência nacional em programas, laudos e avaliações de SST. Pelo quarto ano seguido, estamos entre os vencedores do Prêmio Top of Mind Proteção, na categoria “Entidades Prestadores de Serviços”.
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Sobre o Autor: SESI

O blog corporativo do SESI Ceará surge como um instrumento de ligação com o público externo, no qual oferece seu conhecimento e expertise em Saúde e Segurança para a Indústria como fomento para a discussão de temas inerentes à área.
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